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SG 21 / SA 8000
Los sistemas de gestión denominados “socialmente responsables” están siendo aplicados por las organizaciones empresariales modernas, con visión de futuro y que se mueven al compás del nuevo marco de relaciones internas y externas que propicia el siglo XXI. La empresa tradicional o de nueva constitución, multinacional o pequeña, exportadora o local pero que coloca al individuo como eje y principal activo de su organización.
Un paso primordial para establecer el clima adecuado de sus relaciones internas y/o de una conciencia social global. La visión del mundo y sus nuevas inquietudes y problemas, sus aspiraciones ,,, la humanización de la propia empresa a la que no le es ajena ni la problemática de sus trabajadores (conciliación familiar, teletrabajo, flexibilidad horaria, etc.), ni de su entorno medioambiental, social o político.
La concepción de la empresa en un modelo horizontal que mira a la persona por encima de todo y se aleja de los exclusivos patrones productivos que han alentado la empresa en buena parte del siglo XX. |
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